Vorteile
Welche Wirkung kann ein
seriöses interkulturelles Management-Training entfalten?
Ein interkulturelles Managementtraining macht aus einem Teilnehmer
keinen "Supermann", der weltweit brilliert. Aber ein seriöses interkulturelles Managementtraining
kann den Zeitbedarf zum Erwerb sinnvoller interkultureller Managementkompetenz
erheblich verkürzen und Kosten im Sinne des „Lehrgelds“ deutlich
reduzieren. Zum einen durch das konzentrierte Vermitteln von Einsichten in kulturelle Werte und Handlungsmuster, zum anderen durch das Trainieren von interkulturell geschicktem Verhalten in Standardsituationen des internationalen Geschäftsalltags.
|