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Erfahrungsaustausch für HR-Manager in deutsch-japanischen Unternehmen. |
5. Erfahrungsaustausch für HR-Manager in deutsch-japanischen Firmen am 14. Juni 2019 in Bonn
"Ich nehme beeindruckend viele Informationen mit", "Der Tag war viel zu kurz", so und ganz ähnlich lauten die Rückmeldungen zum ERFA-Tag Personalmanagement im deutsch-japanischen Unternehmen.
Der Wunsch war groß, sich noch intensiver auszutauschen und Erfahrungen abzugleichen.
Wie Monozukuri im deutschen Umfeld produktiv umgesetzt wird, ist das Hauptthema des 5. ERFA-Tags am 14. Juni 2019 in Bonn. Jeffrey Beeson von EnsemblerEnabler wird vorstellen, wie eine Initiative zur Erneuerung der Geschäftskultur japanisches Monozukuri mit deutscher Produktionsweise kombiniert und zur Steigerung des Unternehmenserfolges beiträgt. Das von EnsembleEnabler entworfene Kulturerneuerungsprogramm regt an, die Stärken der deutschen und japanischen Geschäftskulturen optimal zu vereinen, was eine herausragende Produktivität verspricht. Erfolge stellten sich schnell ein.
Zwei Workshops nehmen unter die Lupe, welche Effizienzen der deutschen und japanischen Businesskulturen bestehen und wie man von den unterschiedlichen Ausgangspositionen zu einer besonders effizienten Form der Zusammenarbeit gelangt.
Auch ganz praktische Aspekte deutsch-japanischer Zusammenarbeit bleiben nicht außen vor. Das optionale Kamingespräch am Vorabend widmet sich Fragen der sinnvollen Hilfestellungen für japanische Expats in Deutschland.
Hier ein Ausblick auf das Programm:
| 13.06. (Vorabend) |
| 19:30 | Gemeinsames Abendessen mit anschließendem Kamingespräch "Sinnvolle flankierende Betreuung japanischer Entsandter in Deutschland" |
| 14.06.
| | 09:00 | Registrierung |
| 10:00 | Eröffnungsvortrag:Neue Herausforderungen deutsch-japanischer Unternehmen seit Inkrafttreten des Freihandelsabkommens(BCCM) |
| 10:30 | Monozukuri und Meisterarbeit: Synergien der zwei führenden Wertschöpfungsansätze aktiv nutzen |
| 11:15 | Erfahrungsbericht einer Kulturerneuerungsinitiative eines deutsch-japanischen Automobilzulieferers (Jeffrey Beeson, EnsembleEnabler, München) |
| 12:00 | Offene Fragen |
| 12:30 | Mittagspause |
| 13:30 | Workshop 1: Monozukuri in der deutschen Unternehmenspraxis |
| Woran japanische Konzerne Managementleistung messen, Verantwortlichkeit und Organisation der Zusammenarbeit im deutsch-japanischen Umfeld |
| Workshop 2: Herausforderungen des Mittelmanagements deutscher Standorte japanischer Firmen
| | Deutsch-japanische Unterschiede im Management proaktiv überbrücken |
| 16:30 | Austausch der Workshopergebnisse |
| 17:00 | Handlungsspielräume des Managements im deutsch-japanischen Unternehmen erkennen und nutzen. |
| 17:30 | Abschluss und Networking |
Anmelden können sich Mitarbeiter der Personalabteilungen deutsch-japanischer Unternehmen mit diesem Anmeldeformular oder per Mail an info@bccm-web.com. Der Teilnehmerbeitrag beträgt 350 € netto.
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